România a devenit o țară oportună pentru muncitorii asiatici, astfel că mulți dintre ei au în plan să-și aducă și familiile. Salariile mari comparativ cu țara de proveniență (ex. Nepal, Sri Lanka, Pakistan, India, Bangladesh) cât și locul de cazare asigurat, sunt printre motivele ce îi determină pe mulți muncitori asiatici să se stabilească în țară cu soția și/sau copilul.
Cuprins
Introducere
În România, se observă o creștere a numărului de muncitori asiatici, în special din Nepal, Sri Lanka, și Pakistan veniți să lucreze în diverse sectoare economice. Această tendință este determinată de deficitul forței de muncă locale și de dificultatea de a găsi personal român dispus să lucreze în anumite domenii. Prin urmare, țara noastră oferă un mediu care face acomodarea muncitorilor asiatici ușoară în majoritatea cazurilor.
Creșterea numărului de muncitori străini în România
O mare parte din muncitorii asiatici sunt budiști atașați de familii, astfel că după ce reușesc să se acomodeze încep procedurile pentru a-și aduce familiile în țară. Angajatorii încurajează acest lucru, oferind cazare în cămine unde pot sta împreună. De asemenea, documentele necesare precum vizele sunt obținute într-un timp scurt, fără bătăi de cap, favorizând migrația multor muncitori asiatici din țările sărace.
IMPORTANT! Muncitorii asiatici sunt tot mai căutați în multiple industrii din România. Află de ce sunând la: 0743098272
Sectoarele economice în care sunt angajați
Un alt factor care favorizează condițiile de integrare rapidă în societate a muncitorilor asiatici este lipsa forței de muncă în sectoare cheie precum construcții, agricultură, horeca și industria alimentară. Aceste sectoare, în special agricultura, sunt cunoscute pentru necesitatea de a avea un număr mare de lucrători sezonieri, iar muncitorii străini sunt adesea singura opțiune viabilă pentru multe firme. În construcții și industria alimentară, acești muncitori contribuie semnificativ la menținerea și dezvoltarea afacerilor, aducând cu ei o etică a muncii apreciată de angajatori.
Beneficiile angajării și stabilirii în România
În prezent, România găzduiește aproximativ 140 000 de muncitori asiatici încurajând venirea lucrătorilor împreună cu familiile prin oferirea unor spații de cazare în cadrul căminelor sub formă de apartamente. De asemenea, sunt în derulare proiecte de a construi astfel de cămine special pentru muncitorii asiatici care își doresc să-și construiască o familie în țară. Acest lucru contribuie la stabilirea acestora și la micșorarea ratei de abandon, deoarece le permite să se reunească cu familiile lăsate acasă (în unele cazuri durând chiar și ani până la revedere) și să înceapă o nouă viață împreună.
ATENȚIE! WorkAsia.ro te ajută să-ți găsești angajații ideali. Sună la: 0743098272
Impactul asupra economiei locale
Această migrație de muncitori asiatici a avut un impact pozitiv asupra economiei. Provenind din state foarte sărace, salariile de aici sunt mari comparativ cu cele din țara nativă, astfel că sunt ușor de mulțumit. Pe altă parte, muncitorii asiatici ajută la acoperirea deficitului de forță de muncă în industriile grele, unde se găsește greu personal (depozite, uzine etc.).
Concluzie
Alegerea unei agenții de recrutare reprezintă un pas important pentru firmele care își doresc să aducă muncitori asiatici deoarece oferă un proces sigur și rapid. WorkAsia.ro este agenția de recrutare de forță de muncă din Asia care oferă soluții eficiente pentru nevoile companiilor din România. Cu o vastă rețea de filiale în India, Nepal, Sri Lanka, Vietnam, și multe alte țări, WorkAsia.ro facilitează accesul la muncitori asiatici cu experiență și bine pregătiți.
